重“评”时更应重“平”时

　　某单位在上级检查组到来时，既没有悬挂欢迎标语，汇报时也没有摆水果，检查组走时也没送任何纪念品。检查结束，这个单位被评为年度标兵单位。问该单位领导的秘诀，领导只是简单地说：“我们只是平时多下了一些功夫。”听罢，笔者深有感触。
　　年终岁末，各项评比检查工作相继展开，一些基层单位的领导也开始东奔西忙，千方百计地临时搞突击，应付检查，组织人员加班加点编材料，对照检查细则缺什么补什么，忙得不亦乐乎，各项工作水平“水涨船高”，还振振有词地讲什么“这是临阵磨枪，不快也光”。而当检查一结束，工作就立即放松下来，不仅不及时抓好整改，反而将问题隐瞒。有的还认为检查结束“应该松一口气了”，仿佛刚刚打完了一场“胜仗”。结果，工作仍没有起色，存在的问题仍没有解决，群众的意见仍没有消化，以致在工作中出现“一手硬、一手软”、“一时热、一时冷”的问题，存在“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。
　　开展评比，创先争优，是为了促进工作，推动各项事业发展，作用不可忽视。重视“评”时不算真重视，重视“平”时才是真重视。我们无论做什么工作，要想做好，关键都在于平时多下功夫，坚持高标准、严要求，脚踏实地、务求实效，不要等到检查验收时才搞突击、走过场，否则，工作只求过得去，不求过得硬，到年终检查时，就会手足无措，只能做做表面文章，汇报时空话、套话、假话连篇，漏洞百出。总之，迎接上级的年终检查，关键还是要在平时多下功夫。平时依靠群众真抓实干，既不急于求成，也不松懈怠慢，这才是迎接检查的最佳途径。

□鲁庸兴