抓牢抓实党风廉政建设 保证特检事业高质量发展

——河北省特种设备监督检验研究院廉政建设综述
《中国市场监管报》(2021年04月20日 A6 版)

  □河北省特检院领导深入检验现场指导工作。


  □河北省特检院党委班子会议研究从严治党问题。

  河北省特检院是省市场监管系统地域最广阔、人员最多、廉政风险防控任务最重的技术机构。该院党委、纪委自成立以来,充分发挥全面从严治党的政治引领保障作用,切实把管党治党政治责任牢牢抓在手上,结合工作实际加强政治监督,强化风险防控,健全制度机制,特别是在履行党委主体责任和纪委监督责任方面,抓出了特点、走在了前列、取得了成效,推动了特检业务工作高质量发展。

责任强根基
  作为河北省特种设备安全底线的捍卫者,河北省特检院认真贯彻落实全面从严治党要求,不断提高政治站位,坚决做到“两个维护”,把党风廉政建设与业务工作同谋划同部署同推进同考核,压紧压实党委主体责任、“一把手”第一责任人责任、领导班子“一岗双责”责任和纪委监督责任。
  2020年,省特检院4次召开党委会研究党风廉政建设工作,5次听取院纪委工作汇报;书记带头讲党课,6次听取党风廉政建设工作汇报,部署工作任务10次,督办案件3起。重要工作党委一把手部署,重大问题直接过问,重点环节直接协调,重要案件直接督办。该院定期召开纪检监察会议,制定修订一系列监督制度和内部管理制度,目前,用制度管人管事管权的制度体系已初步形成。

担当守初心
  在经济高速发展的过程中,特种设备的广泛使用既为经济发展作出了贡献,同时对特种设备安全管理提出了越来越高的要求。河北省特检院以担当鉴初心,坚持标本兼治综合治理,强化廉政风险防控,持续保持正风肃纪高压态势。
  心无旁骛才能专注前行,敢于亮剑才能风清气正。为保证特检队伍安全,强化廉政风险防控,河北省特检院党委、纪委准确把握省纪委监委、省局党组和驻省局纪检监察组的工作要求,结合面临的新形势新任务新要求,坚定不移坚持“严”的主基调,持续深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。
  该院纪委书记主动要求不分管业务工作,一心一意抓党风廉政建设,安下心来干纪检监察工作。院纪委坚持把廉政风险防控贯穿到权力行使的各个环节,通过加强对权力运行的监督和制约,确定廉政风险点、制定防控措施,不断加强风险防控。2020年,河北省特检院共查办12起案件,给予3名党员干部党纪政务处分,2人诫勉谈话,对1个分院领导班子进行了集体约谈,对15人进行提醒谈话,对42名鉴定评审人员进行了集体廉政谈话,对4名检验人员予以解聘,全面形成了特检系统正风肃纪的高压态势。

制度促规范
  “思想管根本,制度管长远”。推进全面从严治党,必须注重发挥制度的治本作用。河北省特检院党委纪委成立以来,不断健全完善党风廉政建设制度体系,以制度规范权力运行,增强对权力的制约和监督,打造廉洁、高效、阳光的特检系统形象。
  从《河北省特检院党委加强对“一把手”监督制度》到《河北省特检院关于规范权力运行开展廉政防控措施白皮书》,一年来,河北省特检院制定修订了20多项规章制度,涵盖了理论学习、干部选任、“三重一大”、财务管理、廉政档案、工作会议等各个方面,坚持用制度管人管事,用制度规范行为,突出问题导向,围绕群众关心、领导关注的热点难点焦点问题,管在关键处、管住关键人、管好关键事。该院明确了责任部门、责任领导和防控措施,让制度成为硬杠杠、铁笼子,营造了风清气正的良好环境。

管理铸铁军
  做好党风廉政建设和反腐败工作,离不开一支政治素质高、专业能力强的纪检监察队伍。河北省特检院设立了11个纪检监察室,任命了21名纪检委员,选配了33名纪检干部,建立了专兼职纪检干部队伍,设立了约谈室、信访接待室、廉政档案室,配备了相应的办公设备,为纪委履行职责奠定了坚实的组织基础,提供了组织保障,创造了良好的工作氛围和工作条件,进一步加强纪检监察队伍建设,不负新时代重大责任使命。
  在此基础上,河北省特检院通过完善管理制度、强化监督管理,不断提高纪检监察工作的规范化、制度化水平,提高纪检监察干部从政治上看问题、把握政治大局的能力,树立敢于监督、善于作为的担当精神,从政治上、生活上、工作上加强对纪检干部的关心和帮助,督促特检系统党员干部职工“想干事、能干事、敢干事、干成事”,确保全省特检系统从严从实加强自我监督约束,以铁一般的纪律作风锻造出政治素质高、忠诚干净担当、专业能力强、敢于善于斗争的特检铁军。
  逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。站在新起点,踏上新征程,河北省特检院将继续压实责任意识,完善制度建设,强化担当意识,勠力同心,锐意进取,推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为庆祝建党一百周年,建设经济强省、美丽河北作出更大贡献。

□焦力强 张欣媛

 

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