培养质量管理人才 促进企业质量提升

江苏省企业首席质量官协会成立

《中国市场监管报》(2021年05月13日 A1 版)

  本报讯 5月11日,江苏省企业首席质量官协会成立大会暨第一届会员代表大会在南京召开。成立省企业首席质量官协会,是江苏深入实施企业首席质量官制度、在全国又一次领先的创新举措,对培养质量管理人才、促进企业质量提升具有重要意义。
  会上,江苏省市场监管局局长朱勤虎讲话指出,江苏省市场监管局成立以来,把深入实施企业首席质量官制度作为开展质量提升行动的重要抓手,综合施策、大力推进。一是在“立制”上抓深化。联合省发改委、省财政厅等七部门出台《关于深化企业首席质量官制度的意见》。二是在“扩面”上下功夫。推动首席质量官制度从规上企业向中小微企业拓展,全省首席质量官增加到2.38万名。三是在“提优”上出实招。建立健全县级基础培训、市级提升培训、省级高级培训相结合的培训机制,全面提升首席质量官履职能力。
  从2009年江苏省在全国率先开展企业首席质量官工作探索以来,经过12年的实践推广,首席质量官制度已由江苏走向全国。去年9月,江苏成功承办了首届全国首席质量官大会,市场监管总局将南通市定为大会永久会址,并支持江苏设立面向全国的首席质量官培训基地。
  据了解,此次成立的江苏省企业首席质量官协会是经省民政厅核准登记的非营利性社会组织,由苏州市东吴物业管理有限公司、徐州工程机械集团有限公司等8家单位共同发起成立。协会成立后,将致力于宣传质量法律法规、国家方针政策,贯彻落实质量强国、质量强省战略,搭建政府、企业、质量人才沟通的桥梁,协助政府部门深化推进企业首席质量官制度,引导企业加强全面质量管理,促进企业落实质量主体责任,加强首席质量官业务水平和能力建设,为质量强企建设提供人才保障和智力支持。

□祝 富 方 方

 

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