宁夏推动知识产权人才工作出实招

《中国市场监管报》(2022年03月23日 A4版)

  本报讯 近日,宁夏回族自治区市场监管厅(知识产权局)召开专题会议,传达全国知识产权人才工作电视电话会议精神并研究贯彻落实意见。
  会议指出,学习贯彻落实好全国知识产权人才工作会议精神,要与贯彻落实中央人才工作会议和宁夏回族自治区党委人才工作会议精神紧密结合起来,与贯彻落实《国家知识产权强国建设纲要(2021—2035年)》和《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》关于人才工作相关部署以及《宁夏知识产权保护和运用“十四五”规划》相关人才工作要求紧密结合起来。要坚持问题导向,找准宁夏知识产权人才工作短板弱项,抓实抓细知识产权人才培养各项工作,推动宁夏知识产权人才工作高质量发展。
  会议提出,要加大人才培养工作力度。聚焦知识产权严保护、大保护、同保护、快保护人才需求,进一步完善知识产权人才培养方式,创新培养内容,提高培养实效,加大知识产权人才培养工作力度。加大党政领导干部知识产权培训力度,增强党政领导干部知识产权意识,提升知识产权保护、运用和管理能力。举办知识产权管理人才和行政执法人员专题培训,积极引导管理人员、行政执法人员利用中国知识产权远程教育平台线上课程开展培训学习,选派管理人员和业务人员参加各类培训班,提升行政管理、行政执法能力和水平。
  会议提出,要培养知识产权师资力量。充分发挥自治区知识产权专家库的作用,培养具有丰富经验的专家入库,为各市(县)区举办知识产权管理和执法业务知识培训提供师资保障。加大专利代理师人才培养力度。加强人才储备,继续推荐宁夏大专院校、专利代理机构、律师协会、重点企事业单位熟悉专利法等相关知识的人才作为专利代理师资格考试重点培养对象,壮大专利代理师人才队伍。
  在提升知识产权业务窗口人员综合能力方面,会议要求,充分发挥“一窗通办”服务资源优势,大力培养“一岗多能”人才,不断提升窗口服务人员“一窗通办”的能力。鼓励窗口业务人员积极参加专利代理师、知识产权师、会计师等资格考核,培养一支懂业务、通专业、擅实务、会管理的知识产权复合型人才队伍。

□李志强

 
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