陕西加强干部培训全面提升基层素质

　　本报讯 经过4天的紧张培训，陕西省市场监管局2022年全省市场监管业务巡回培训第一站于6月24日在延安结束。本次培训通过线上线下同步进行的方式，对延安市县两级市场监管部门1000多名干部进行了全员培训。这是陕西省市场监管局为全面培训市场监管“明白人”、着力提升全省市场监管队伍履职能力而采取的一项有力措施。
　　陕西省市场监管局党组着眼市场监管工作面临的新形势新任务新要求，聚焦市场监管主责主业，以筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行作风为目标，按照“统一规划、分级管理、分类培训”的原则，把强化基层业务培训作为强基工程来抓，统筹谋划，精心组织，突出重点，有序推进。今年以来，该局通过集中轮训、专题研修、网络培训、骨干进修等多种形式，打出培训“组合拳”，持续加大对基层监管人员在政治理论、法律知识、业务能力等方面的培训力度，全面提升各级监管人员履职能力、执法水平和综合素质。
　　在规范建设“集中训”中，该局针对基层市场监管所建设实际情况，依托西北大学集中举办两期“全省系统基层标准化规范化建设暨综合管理能力提升培训班”。在能力建设“巡回训”中，该局针对市场监管业务点多面广、要求严、标准高的实际，统筹安排来自全省市场监管领域的业务骨干和相关专家，精心设计了20多项培训内容，涵盖市场监管领域激活力、守底线、强质量、整秩序等各项业务的全环节、全链条。继延安培训之后，今年还将对铜川、韩城等地市场监管人员进行全员培训。在突出业务“专题训”中，该局针对疫情防控带来的形势变化和市场监管需求，今年先后组织开展全省食品安全应急、协调专题培训班，对各市和部分县（区）市场监管局相关负责人进行集中培训，同时按照“点面结合、以点为主、四级同训、全面覆盖”的总体原则，全年常态化开展食品安全抽检监测业务线上培训。

□张伟峰