宿迁积极探索新业态新就业群体党建工作

　　本报讯 今年以来，江苏省宿迁市市场监管局紧紧围绕加强党的建设、传递党的声音、送达党的关爱，扎实开展外卖送餐行业党建探索工作，以党建引领外卖送餐行业健康发展，为强富美高新宿迁建设贡献力量。
　　作为城市“摆渡人”，外卖小哥流动大、分散广的特点成为市场监管部门推动党建工作时遇到的一个难题。为此，宿迁市市场监管局创新推出“1234567”党建工作法，即研发1个微信小程序“网餐先锋宿达”公共服务平台，开通1个400热线服务电话，成立1个外卖小哥综合服务中心，达到线上线下相结合、网络与实地相融合、市县两级相契合；实现外卖送餐行业党组织和党建工作“2个全覆盖”；研究制定《网络餐饮服务食品安全管理规范》《外卖送餐人员工作服务规范》《外卖送餐人员送餐安全承诺书》3项规范；落实亮身份、亮标识、亮承诺、亮旗帜“4亮工程”；争做文明交通遵守员、小区兼职网格员、环境美化维护员、食品安全守护员、党建引领宣传员“5员”；打造党群服务中心驿站、小区活动室驿站、银行网点驿站、药店网点驿站、街坊公舍驿站、邮爱驿站“6类驿站”；推进养老保险缴纳、劳动权益保障、创业指导、技能培训、安全保障、健康体检、典型选树“7项关爱行动”。
　　目前，宿迁市已建成市本级及县区功能性党委6个，建立泗阳、泗洪、宿城3个外卖送餐行业党支部。积极开展“组织找党员、党员找组织”大排查活动，共排查骑手3000多名，找出党员34名。为新就业党组织配备党建指导员，全方位织密党建工作“一张网”，让党建工作接地气、得民心。
　　为加强全市新业态新就业群体教育管理，宿迁市市场监管部门结合实际，制定出台外卖送餐骑手积分制管理实施方案，以此引导、教育、管理、监督和激励全市外卖送餐骑手增强责任感和荣誉感。积分管理实行百分制考核，星级评定分五个等级，每个等级有对应的优惠政策和奖励标准。截至目前，已对全市首批1500名外卖送餐骑手进行积分管理，稳步推进星级评定奖励制度落地见效。
　　“做党建就是做人心，哪里有急难愁盼的事，哪里就是发挥党建引领和部门职能优势的‘主阵地’。”宿迁市市场监管局副局长李志文介绍，市场监管部门以打造“暖心驿站、爱心关怀、热心服务、恒心为党、开心工作”的“五心”党建品牌为追求，多举措用心用情用力为外卖送餐员办实事、做好事、解难事。
　　据了解，宿迁市牵头搭建外卖送餐行业党建综合服务平台，开通维权电话，方便外卖送餐员、配送单位、网餐服务平台等咨询投诉；建成线下线上相结合的立体服务阵地，满足外卖送餐员的日常休息及各项服务需求；建设市级外卖送餐行业党建服务中心，提供教育培训、党建活动场所和服务……“从权益保障、创业帮扶到政策补助，我们对外卖送餐就业群体给予相关保障，力求将党建工作做到新就业群体的心坎上。”李志文说。

□周泰伟 彭 明