实干担当强履职 勇于作为当先锋

——记上海市青浦区市场监管局盈浦市场监管所
《中国市场监管报》(2023年04月15日 A3版)

□在超市开展食品安全检查。


□在商场设立党员先锋岗,接受群众咨询,向过往群众发放消费维权知识手册。

  近年来,上海市青浦区承载进博会、长三角一体化发展、虹桥国际开放枢纽、新城建设等重大战略任务,在长三角一体化示范区三地、虹桥核心四区、上海五个新城“三条跑道”上比学赶超。青浦区市场监管局盈浦市场监管所(以下简称盈浦所)积极履职尽责,在服务国家战略、建设枢纽门户中不断贡献市场监管力量。
  目前,盈浦所辖区面积16.36平方公里,共有10个大型综合性商贸体、8家农贸市场,小餐饮经营户众多,商圈经济活跃。盈浦所现有干部职工25名,其中党员18名。近年来,该所先后获得上海市文明单位、市市场监管系统文明单位、青浦区文明单位、新时代青浦奋斗奖等多项荣誉。
党建引领 展现新作为
  立足辖区商贸体多、商圈经济活跃的特色实际,盈浦所打造“盈耀”特色党建品牌,将党建与业务工作深度融合,“红色引擎”动力强劲。
  以结对共建为载体,强化推动商圈发展的组织向心力。盈浦所通过多种形式深入各商贸体,了解企业发展需求并开展特色共建活动,与桥梓湾商圈党支部成立联合志愿服务队,开展学雷锋等共建活动;联合吾悦商圈,面向餐饮单位举办食品安全宣讲会;在万达茂商圈开展“特种练兵”活动,主动送服务上门。
  以更高标准为靶向,不断提高惠企便民的服务辐射力。在蛙城开业、百联重整等项目中,该所主动跨前,提供精准化跟踪式服务;推进窗口服务优质高效,针对老年群体,在政务服务“一网通办”网上平台操作上提供帮办服务。
  以经济重振为目的,扩大壮大经营主体的保障覆盖面。盈浦所采取“线上+线下”的方式,及时告知经营户关于助企纾困发展的相关政策措施,实现信息共享共知。
抓住关键 实现新突破
  盈浦所紧抓矛盾焦点,着眼于精、着眼于细,全面提升基层所治理效能。
  创新治理方式,助推市域治理现代化发展。该所坚持从群众需求和城市治理的突出问题出发,将市场监管工作融入网格化监管中,针对无证照经营现象开展批量治理行动;在城市更新实践区的综合整治中,充分融入“一网统管”理念,实现社区“微治理”。
  聚焦质量提升,共促消费维权立体化建设。该所运用提前介入、快速反应、多方协调、定期回访4项机制,打造让消费者满意的“商圈经济”;深入推进“满意消费长三角”创建,推行线下七日无理由退换货、跨区域异地异店退换货制度。
  办好惠民实事,服务和谐温暖宜居型社区建设。盈浦所坚持问需于民、问计于民,注重基层社会治理成效与群众满意度的同步提升,积极推进老旧小区加装电梯工作,进入社区开展食品安全、消费维权和电梯使用安全宣传。
内外兼修 彰显新担当
  盈浦所以队伍建设为基础,聚焦人才培养,齐抓共育,推动基层所干部队伍素质整体提升。
  聚焦思想锻造,激活初心引力。全所干部深入学习贯彻党的二十大精神;创新支部活动形式,举办“清澈的爱只为中国”青年干部宣讲会和“忆英雄铁甲扬爱国精神”主题交流会,激励干部敢于担当作为。
  聚焦中心任务,精准双向培育。盈浦所以业务培养和实践磨炼为抓手,通过“特种大练兵”、食品安全应急演练等活动,让干部在理论与实践相结合的双向培育中成长;积极选派干部参加示范区青年先锋总队、疫情突击队,成立以党员和青年干部为主体的志愿服务队,常态化参与一线重大服务保障工作。
  聚焦典型选树,强化示范带动。该所注重内部示范引领,积极发掘身边先进典型人物、典型事例,先后有多名干部获得青浦区优秀共产党员、区局“五优好党员”“五会好能手”等荣誉,以先进为榜样带动全所干部奋勇争先。
  盈浦所将继续坚持党建与业务统筹推进,以发展理念推动主责主业,以创新工作提升社会治理效能,推动区域经济更具活力、治理更为规范、市场更有秩序。

□李振杰/文并摄

 
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