海岛上,有浪花亦有使命

——记浙江省舟山市市场监管局普陀分局桃花(虾峙)市场监管所
《中国市场监管报》(2023年07月15日 A3版)

□检查海岛卫生院疫苗安全。


□检查海岛食品安全。


□检查景区海鲜排档明码标价情况。


□检查港口门座式起重机安全。

  浙江省舟山市市场监管局普陀分局桃花(虾峙)市场监管所是普陀分局下属唯一的海岛基层所,现有干部职工8人,下辖桃花镇、虾峙镇、登步岛、蚂蚁岛4个海岛镇(管委会),涉及8个住人岛屿。该所常驻地位于桃花镇,对虾峙镇实行定点驻员管理,对登步岛和蚂蚁岛实行巡查监管。
培根铸魂 肩负时代责任
  在所长贺磊的带领下,桃花所打造“海岛青年排头兵”党建品牌,全面加强基层建设,打通偏远海岛监管服务“最后一公里”,结合“省级食安区创建”“双五竞赛”等工作部署,瞄准人民群众“急难愁盼”问题,集中开展“守查保”“除险保安”等执法行动,有力践行市场监管执法工作初心使命。
  贺磊心里装着群众,在扎根海岛的三年中,走遍各个住人岛,深入调研了解经营主体面临的实际困难,切实为基层群众和经营主体纾困解难;作为一名老党员,干部刘世益在退伍归岛后,于桃花所坚守30余年,带领新来的干部熟悉海岛情况;年轻党员陈楠楠来到桃花所两年,认得清岛上每一条大路小径,叫得出每个经营者的名字。
  该所坚持人才强所,锻造“一所一形象”市监先锋,强化干部学习培训、岗位练兵和考证升级全覆盖,培养市场监管所法律和“四品一械”等专业人才,不断提高青年干部党性修养、激发干事创业热情,鼓励他们勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。
依所连岛 跨越海洋鸿沟
  过去,岛上居民办理业务不便,餐饮开办须来回多趟,费时费力。桃花所聚焦破解海岛群众和经营主体办事难、办事慢、办事繁问题,建立了“依所连岛”工作机制,强化数字赋能,以数字化手段实现经营主体登记注册“不见面、零距离”线上业务办理,通过视频连线对餐饮服务单位进行核查,使海岛群众办事从乘船渡海“两头跑”变成跨海办事“数据跑”。
  随着消费者维权意识增强,消费投诉量不断增长。桃花所建立“消费云调解”平台,让调解双方线上面对面质证、提交证据材料,实现离岛群众消费调解“零出岛”。零售药店“云监管平台”“云药师”电子处方平台、数智药柜也弥补了岛上居民的医药需求。
青年岛长 历练风雨雾浪
  桃花所干部平均年龄为27.75周岁,35周岁以下的有4人。从家门到校门,从校门入市监,桃花所将青年干部培养作为重点工作,先后获得舟山市青年文明号和浙江省青年文明号称号。
  该所采取“夜学习+夜会谈”方式,号召青年干部在业余时间学习相关法律法规,经常就近期工作遇到的疑难问题开展“头脑风暴”,提升业务技能水平,使之逐渐成长为骨干和业务能手。
  桃花所辖区地理位置特殊。在海岛之间来回,是每个青年干部的必修课。按照对悬水海岛实行“岛长制”管理模式的要求,蚂蚁岛“岛长”由所里干部李竹萌担任。“上任”当天,李竹萌就坐船前往,用脚步丈量蚂蚁岛,排摸岛上经营情况。青年干部吕赵捷顶着风雨,换了4次交通工具才抵达偏远小岛,检查船厂。新进公务员张佳丽积极请教老同志,利用业余时间认真学习,积极参与监管执法。
  桃花岛的夜晚宁静且漫长,但桃花所内文娱活动丰富,填充了夜晚时间,加深了干部之间的感情及默契。该所始终倡导在生活中“严细深实勤俭廉”,在工作中“奋勇争先,实干担当”,将所打造成为让年轻人更有干劲、更有盼头、更有温暖的大家庭,让年轻同志在这个大家庭中尽情舞出精彩,展现能力。

□袁波儿/文并图

 
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