发挥“头雁效应” 激活“群雁活力”
——浙江省湖州市市场监管局推进“小个专”党建工作纪实
今年以来,浙江省湖州市市场监管局牵头推进全市“小个专”党建工作,以新时代党的组织路线为根本遵循,充分发挥“小个专”党组织和党员作用,聚焦“小个专”党的政治引领、组织覆盖、示范带动,发挥“小个专”党建“头雁效应”,不断激活广大小个主体“群雁活力”,切实提振“小个专”发展信心,为奋力谱写中国式现代化精彩湖州篇章提供坚强保证。
整合资源实现“点”上有形
“今年以来,我局着手编制了小微企业、个体工商户和专业市场党建工作的实施方案,建立了‘小个专’党建工作体系。”湖州市市场监管局“小个专”党建工作相关负责人说,该局所属的南太湖新区分局在全市率先成立“小个专”党建指导综合服务组,以市场监管所为基础,设立覆盖6个街道的“小个专”党建工作指导站,并按需设立14个联系点,将480名流动党员纳入管理。南太湖新区分局注重整合市场举办者、商户联合会、经营者和流动党员等资源,构建起“一核多堡”组织体系;成立建材商圈党总支,下设多个党支部,有效解决市场党员分散、流动性强、不易组织等问题,实现商圈党组织有效覆盖。
据了解,湖州市各区(县)市场监管局注重整合资源,实现“小个专”党建共建共享,“点”上有形,全力加强“红色阵地”建设;打造有关商圈党群服务中心,组建集红领学院、党员议事、宣传展示、群团活动等多功能于一体的融合性、综合化活动场所,用于商圈党员日常活动。
创新举措实现“面”上有力
为了实现“小个专”党建工作“面”上有力,湖州市市场监管局在全市精心构建党建引领模式,在“小个专”党员经营户中开展亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动,引导党员充分发挥先锋模范作用。该局在商圈推行“设岗划区联户”机制,划分红色网格、党员责任区,发挥党员经营户纽带作用,开展“邻里交心会”“快乐小候鸟亲子活动”“经营户谈心谈话会”等活动,增强商圈经营户的归属感和获得感。
同时,湖州市在各党群服务中心开设“红色导办”服务窗口,组织党员担任“红色导办员”,明确代办服务清单,为经营户提供便捷、高效的登记注册、年报等服务。全市开设“卫星式”党建“微阵地”,吸纳个体小微企业商户店铺成为党建新载体,在党员商户店铺内、网页上标注党员经营户身份标识。截至目前,已创建党建“微阵地”30余家。
优化服务实现“质”上有效
“今年4月上旬,我局在全省首推‘创业第一见面人·创业会客厅’模式,探索建立具有湖州特色的创业育商机制。”该负责人介绍,该局组织党员干部深入“小个专”党组织开展分类指导,打造覆盖创业全链条,可全面提供信息咨询、政策宣传、交流学习等服务的暖心平台。常态化开展“创业第一见面人·创业会客厅”活动,面对面解决创业者准入难题,提振创业者创业信心。截至目前,全市共组织举办“创业第一见面人·创业会客厅”专场活动13期,联合人力社保、税务、农业农村等多部门现场解决问题95个,收集意见建议32条,满意率100%。
湖州市适时创设“红色骑士”功能型流动党支部,建立“党委组织+属地乡镇+监管部门+外卖平台企业”多方联动机制和外卖配送行业党建指导工作机制,着力实现“质”上有效。湖州市还着力构建“1+N”新就业群体党群服务体系,为外卖配送员提供共享空间和各类“红色加油”服务,包括饮水充电、歇脚用餐、读书议事等,形成党建“聚能环”,增强新就业群体获得感、归属感、幸福感。
□孙建新 冯 东