佳木斯郊区“轮岗练兵”争先创优

　　本报讯“通过到不同的岗位轮岗学习，可以快速熟悉市场监管各项业务知识，是提高自身业务水平和处理事务能力的一次难得机会……”日前，在谈到轮岗学习的感受时，黑龙江省佳木斯市郊区市场监管局干部纷纷表示收获很大。
　　为激发干部学业务、练技能的自觉性和主动性，佳木斯市郊区市场监管局结合深化能力作风建设“工作落实年”，以提高干部岗位业务技能和依法履职能力为目标，围绕“学、比、评”三个环节，分三期进行“岗位大练兵”。每期都安排6名干部分批进驻轮岗岗位，通过“一带一”的方式，对其进行具体业务指导，实行现场交流、现场带教。截至目前，已有18名干部完成轮岗学习。
　　在考核验收环节，轮岗岗位负责人会对轮岗干部的日常工作表现、仪容仪表、服务态度、工作积极性等进行评分，并以笔试答题和现场实际操作相结合的方式，统一对轮岗干部进行业务知识考核，验收轮岗成果。
　　在“岗位大练兵”活动中，参与活动积极、练兵成效较好、工作效果提升明显的干部，将被优先作为重点培养对象，及时跟踪指导，进一步增强干部争先创优的意识，力争淬炼出一批市场监管“业务能手”，不断提高监管队伍的依法行政能力。

□王海莉