诗韵青莲下，一支市场监管“青年军”在行动

　　人生就是这么奇妙。
　　毕业于成都中医药大学的“00后”姑娘胡泓洁没有想到，从小就喜欢唐诗的她，初次参加工作的地方就是四川省江油市青莲镇——这里正是伟大爱国主义诗人李白的故乡。而她的到来，让青莲市场监管所干部队伍更加年轻化。
　　在青莲市场监管所主持工作的副所长陈俊眼里，该所近年来的变化堪称天翻地覆。
　　2017年，26岁的陈俊通过公招进入青莲市场监管所，一时成为全所最年轻的“小鬼”。他的到来，一下子让全所干部职工平均年龄下降至52岁。
　　7年时间转瞬即逝，但刚进所的情景一直让陈俊记忆犹新。
　　7年前，陈俊兴匆匆来到所里报到时，发现院内杂草丛生，办公楼和办公设施十分陈旧，很多同事的年龄和自己的父母差不多，许多人抱着“不出事”“等退休”的心理按部就班开展工作。对此，陈俊心里很不是滋味。
　　青莲市场监管所辖区面积139平方千米，辖区人口6.7万人，核定编制7人，实有编内人员5人，其中党员4名。辖区现有经营主体3266家，其中食品生产经营单位312家、药品经营单位35家、特种设备使用单位32家，另有学校及敬老院10家、景区5家等，消费者投诉举报按时办结率100%。2023年12月，该所被市场监管总局评定为全国首批五星市场监管所之一。
　　2022年，江油市市场监管局在省、市两级市场监管部门指导下，扎实推进基层市场监管所“两化”建设，并把青莲所作为打造年轻化市场监管干部队伍的试点单位，全力打造“诗韵青莲 魅力监管”品牌。
　　在“两化”建设中，青莲所因地制宜，充分利用“李白故里”这一名片，打造独具江油特色的“李白文化”阵地，全方位提升基层所文化氛围。精心打造“李白文化角”，以景观小品形式将“李白文化”与市场监管工作融合展示，每一块景观小品分为AB两面，A面内容为与主题对应的李白形象和诗句，B面内容为市场监管服务民生、监管执法和廉政建设方面的工作理念。同时，用景观步道将相关板块加以串联，辅以绿植、文化石，打造成开放式、体验式的“李白文化角”，展现青莲所建设的文化特质。
　　在“两化”建设中，通过调整干部队伍，推进所里干部年轻化。该所现有5名工作人员，都是85后，是名副其实的市场监管青年军。李白的忠、仁、勤、廉精神追求时刻激励着全所干部。在此基础上，青莲所从李白诗歌中提炼出与干部队伍建设相契合的“五力”（毅力、活力、胆力、能力、定力），塑造积极进取、开拓创新的青年干部队伍，形成发扬“五力”、争当“五个模范”的干部队伍文化。
　　近年来，在“两化”建设中，青莲所在上级关心和支持下，逐步实现了设施设备标准化、标识使用标准化、业务流程标准化、内部管理标准化。同时，该所探索智慧监管模式，专门设置智慧监管室，引入食品安全智慧监管平台，提升信用监管效能，引导辖区餐饮单位入驻该平台，通过智慧监管驾驶舱，实现视频监控、智能预警、食品溯源、资质审核、监督检查、整改反馈、公众监督等多种功能，达到“一网归集、服务多方”的效果。
　　此外，青莲所积极打造协同监管模式，缓解基层监管难题。按照《股队所协调联动方案》，加强在监督检查、执法办案、消费投诉等方面的协同联动。优化与属地乡镇政府的对接协调机制，建立健全监管信息通报制度，加强食品安全包保干部与市场监管责任人的联系对接，筑牢食品安全防护网。在人流量较大、交易活动频繁的商家设置消费维权服务站，探索推广电子意见簿，辖区群众只要扫描商家电子二维码，就能将意见建议反馈至监管平台，实现消费者、商家和监管部门的三方互动。

□本报记者 颜 伟