重庆抓早抓小防控廉政风险

　　本报讯 “2015年创新工作申报即将截止，我局人事科工作人员今日将到市局人事处递交申报材料。”近日，重庆市工商局监察室多了一项新任务，对节日期间各区县工商局到市局办事情况进行电话备案。据悉，这是驻重庆市工商局纪检组节日期间加强监督执纪问责的做法。该局规定，节日期间，非因市局通知的会议或市局领导通知研究工作，各区县工商局领导、干部一律禁止到市局汇报工作。
　　为防范苗头性、倾向性问题，驻重庆市工商局纪检组始终坚持抓早抓小，把廉政教育放在首位。一方面，抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传工作，举办了“红盾大学堂”，开设了学习专栏，掀起了学习热潮；另一方面，定期通报全市工商系统违纪典型案例、开除处分案例和明察暗访情况，分析原因，敲响廉政风险防控警钟。
　　“监督工作必须从大处着眼、小处着手，严字当头。”这是驻重庆市工商局纪检组组长滕科总结的经验。针对个别单位出现的大操大办现象，该局出台了《全市工商系统干部职工操办和参加婚丧喜庆事宜规定》，2015年全市系统共申报137件，对不符合规定的16起婚丧喜庆事件及时予以制止。同时，不定期开展廉政约谈，各级主要负责人、纪检组长约谈下级领导870人，任前廉政谈话432人，领导干部述责述廉690人次。对个别屡教不改、顶风违纪人员，驻重庆市工商局纪检组坚持将纪律和规矩挺在前面，共立案处分干部6人。
　　为切实加强监督，驻重庆市工商局纪检组梳理查找了纪检监察信访举报承办权、案件检查权、案件定性量纪权、监督检查权、干部监督权、综合管理权6项权力23个风险点，分析总结了77个风险描述，确定了2级风险点4个，3级风险点19个，有针对性地提出了89条防控措施，绘制了纪检监察核心权力运行流程图。

□刘春华