为企业插上腾飞的翅膀

　　“李书记人品正、点子多、有热心，他当我们的党支部书记，我们觉得心里踏实、有奔头。”在重庆天邦食品有限公司，一名员工这样评价公司党支部书记李先春。
　　去年以来，在上级党组织的领导和支持下，重庆天邦食品有限公司建立了党支部，李先春被选为公司党支部书记。一年来，他带领全体员工夯实党建基础，开展党建活动，让非公党建为企业插上腾飞的翅膀。

摸清家底尽心竭力建组织
　　2010年1月，李先春从重庆市开县财政局来到刚刚组建的重庆天邦食品有限公司当会计。作为一名有着17年党龄的共产党员，他在公司上班总感觉缺了点什么。终于，在辖区开县工商局组织的一次党建工作推进会上，他找到了答案——公司没有党组织。
　　要成立党组织，首先得有党员。为此，李先春利用各种机会了解企业党员情况。公司正式运营时，有了5名党员。
　　党员有了，如何建立党组织？因为涉及经费、场地等诸多问题，李先春明白，要建立党组织，必须取得公司领导的支持。一次，他趁公司出资人前来视察的机会，向对方提出在公司建立党组织的想法，当即遭到拒绝。然而，后来当公司出资人看到李先春带领其他4名党员在各自岗位上大显身手，发挥模范带头作用时，主动找到李先春，表示同意成立公司党支部，并同步组建工会、共青团和妇女组织。
　　在公司董事会的大力支持下，2015年6月，中共重庆天邦食品有限公司支部委员会正式挂牌成立，李先春当选为党支部书记。公司还专门建立了200平方米的党群活动室，并在按员工工资总额3‰列支党建工作经费的基础上，每年拨出5万元经费用于党群工作活动补助。

一颗红心不遗余力搞活动
　　党组织建起来了，场地和经费有了，李先春将一颗心全部扑在党建工作上。
　　“是党员就得发挥先锋模范作用，就得体现党员的先进性！”李先春是这样说的，也是这样做的。在公司里，他带头落实“三会一课”制度，带头开展“两学一做”学习教育。
　　今年“七一”，他组织公司党员、入党积极分子参观刘伯承同志纪念馆，缅怀革命前辈丰功伟绩；召开庆祝建党95周年党员大会，表彰、奖励工作成绩突出的优秀共产党员。
　　在脱贫攻坚工作中，该公司对口联系帮扶赵家街道清桥村，李先春带领党员“转田坎”“认亲戚”，一户一户帮贫困户算好“收入账”，制定发展规划。此外，他还带领公司党员深入开展“双亮双争”“双强双带”“党员示范岗”等活动，引导全体党员亮身份、亮承诺，带头创业创新。
　　在他的带动下，公司党员掀起了比工作、争先进的热潮，广大员工爱党、信党、积极要求入党，先后有32人主动递交了入党申请书，其中12人作为发展对象被公司选派参加入党积极分子培训班。

立足岗位凝心聚力助发展
　　围绕发展抓党建，抓好党建促发展。作为公司党支部书记、后勤总监和财务部经理，李先春在繁忙的业务管理工作之外，始终紧抓思想政治教育不放松，让党组织和党员的先进性体现在实际行动中，体现在服务企业发展上。
　　去年夏天，公司困难党员王建侯的孩子考上大学，无力支付1万多元的学费。李先春听说后，二话不说带头捐款1000元，并发动公司党员、员工爱心捐款2700余元，协调财务部提前支付王建侯3个月工资，解了对方的燃眉之急。
　　随后，李先春引导公司党支部组织开展结对帮扶活动，鼓励、支持40余名党员、入党积极分子与困难党员、员工结成帮扶对子，帮助解决实际困难60余个。
　　针对公司因原料短缺出现停产歇业的现象，李先春在充分调研的基础上提出了“公司+基地+农户”发展模式，建议公司建立自己的原料供应基地，彻底解决原料短缺的突出问题。这个建议得到公司高层的一致认同。经过市场调研、论证，该公司投资建立锦橙、柑橘等水果种植基地1.1万亩，保证了原料的生产供应。
　　在李先春和公司党员、员工的共同努力下，2015年，该公司年产值超过4亿元，实现利润2000万元。今年3月，该公司被授予“开县工业二十强企业”和“开县工业二十优企业”称号。因工作业绩突出，今年李先春被授予“重庆市优秀党务工作者”称号，受到市委表彰。

□彭春生 李云筠