山西全力做好干部教育培训工作

　　本报讯 近年来，山西省工商局紧扣形势任务，围绕全局中心工作，坚持把培训作为先导性、基础性、战略性工程来抓，通过办好一个讲堂，用好两张网，畅通三个渠道，搞好四个对接，逐渐形成既有山西特色又有行业部门特点的培训格局。
　　“一个讲堂”指山西工商文化大讲堂。大讲堂创办于2013年，目前已举办19期，听课人数超过8万人次。大讲堂主要邀请省内外高校的专家、系统内领导干部以及学有专长的人员授课，通过视频系统，省局干部以及市县局干部都能参加听课，成本低，覆盖面广，有效缓解了工学矛盾和经费压力，促进优质资源向基层辐射。
　　“两张网”指总局行政学院打造的业务专题网络培训和山西省委组织部打造的山西干部在线学院。这“两张网”一个是业务学习网，一个是素质提升网，人人可以学，任何时段都可以学，实现了全领域、全时空、全覆盖。业务专题网络培训班次密度大、人员覆盖广，是市县局干部在职“充电”和提升业务能力的重要方式。山西干部在线学院课件则全部来自全国知名大学的专家教授，内容非常丰富，全省处级以上干部每年学习不少于60学时，科级以下干部不少于50学时。
　　“三个渠道”指干部参加脱产培训的三种方式。一是综合调训。调训对象主要是省局机关和事业单位干部以及市局领导班子成员，包括办公室人员培训、财务人员培训、党务干部培训、管理者培训、网络管理员培训等。二是业务调训，内容为业务知识，辐射市县局和基层所骨干。三是上级调训，有处级干部轮训、任职培训、中青年干部培训、党员培训、初任培训以及国家工商总局组织的市局领导干部培训、县局局长培训、所长示范培训等。通过“三个渠道”，山西省工商局每年培训干部3000余人，达系统人员总数的三分之一。
　　“四个对接”是山西省工商局服务大局、着眼长远而开展的创新举措。一是对接市县分管领导。山西省工商局与省委组织部联合办班，举办全省商事制度改革及事中事后监管培训班，调训市县分管工商工作的领导以及市县局长，培训班上既有汇报，又有交流，既探讨工作，又增进了感情。二是对接沿海发达省份。该局选派中青年业务骨干赴浙江省工商局进行60天的实践锻炼，对口学习浙江工商和市场监管部门的先进经验。三是对接高校专家教授。省工商局每年组织一两个干部专题研修班，在省委组织部指定的省外12所高校培训基地办班，零距离聆听专家授课，提升人文素养。四是对接党性教育基地。山西省委组织部选取山西省长治市武乡县、朔州市右玉县、晋中市大寨县三个地方作为干部党性教育培训基地。这三个基地各有特点，长治武乡是八路军总部所在地，是太行精神发源地；朔州右玉是执政为民、不折不挠的右玉精神发源地；晋中大寨是战天斗地、自强不息、改变贫穷面貌的典范。山西省工商局有针对性安排一些班次，教育和引导广大党员干部坚定理念信念，牢筑思想防线，继承光荣传统，争做合格党员。

□贺红斌