长春双阳全面加强工商基层党建

　　本报讯 吉林省长春市工商局双阳分局认真贯彻落实全面从严治党、加强党的基层组织建设的战略部署，建立党建工作三个清单，党建工作取得成效。2016年该分局被长春市工商局评为先进基层党组织。
　　建立责任清单定目标，筑牢党建工作责任体系。双阳分局围绕履行党建责任、开展党建活动、加强党员管理等方面，进行细化梳理，逐项列出责任清单，明确党组织和书记的党建工作责任。基层工商所监管力量不足，影响企业年报进度，分局采取领导成员包片措施，2015年度年报工作一直走在全市局的前列。党委领导班子成员全年每人保证40天在基层开展调研指导，解决基层存在的党支部活动形式单一、效果不明显、党员作用不突出等问题。
　　建立问题清单找差距，落实党建工作督查体系。双阳分局采取“日常督查、随时抽查、考核检查”的党建工作考核制度，落实党建工作责任。各党支部坚持问题导向，梳理排查，明确问题内容、具体表现和整改措施，开出问题清单，力求问题具体化、原因清晰化、整改时限化。2016年该分局党委班子开展“两学一做”学习教育10次，组织分局全体党员干部集中学习教育培训，班子成员每人讲一次党课，开展了“我为发展献一计”“换位体验”“我为服务补短板”“我为维权谋一策”等活动，对照合格党员标准找差距，对查摆出的问题认识不深刻不放过，根源挖得不透彻不放过，做到即知即改、立行立改。
　　建立整改清单促实效，完善考核评比体系。双阳分局加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。在该分局，随时抽查、突击检查已经成为常态化，杜绝了不遵守工作纪律、擅自离岗、生冷硬顶等问题的发生。对“日常督查、随时抽查、考核检查”发现的问题，该分局用整改项目的形式一一列出，发给存在问题的党组织，督导其建立整改台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，保证全部整改到位，同时将督查结果与绩效考核挂钩，切实解决党建工作不实的问题。2016年分局有4名同志被市局评为先进党务工作者，5名同志被市局评为优秀党员。

□段惠斌 申 焕