滁州多措并举加强党支部建设

　　本报讯 安徽省滁州市工商局把党支部建设作为党建基础工作，细化内容、明确标准、规范形式、丰富载体，有效激发了党建工作活力。
　　量化考核内容。该局确立合格支部“班子带头好、队伍素质好、内部团结好、管理党员好、任务完成好”的五好建设目标；明确“基本制度落实情况、基本内容掌握情况、基本素质表现情况”三项考核内容，通过整体把握、综合分析、全面衡量，促进支部建设有抓手、党员素质可量化。同时，该局结合职能工作，制定合格党支部工作规范和合格党员行为准则，把落实制度严、理论学习实、联系实际紧、内部风气正、群众评价高等作为基本标准，确定相应分值，给每个党支部和党员判定等级；结合“两学一做”学习教育活动开展情况、基本制度落实情况、行风政风评议结果，细化考核评分标准，督促党员干部把“软指标”当成“硬任务”，发挥主观能动性，积极作为。
　　改进考评方式。滁州市工商局完善责任机制，围绕“谁来评、何时评、怎么评”等，明确考评职责，确保考评过程级级有责、人人负责、个个尽责。科学确定考评时间，把日常跟踪检查与年度绩效考评结合起来，建立党支部工作日常督查指导机制，保持检查考评的连贯性；把党支部建设工作情况与绩效考核、干部选拔结合起来，增强大家的自觉性，提高大家的积极性；改变集中述职、统一考核的传统做法，创新考评形式，严格落实自己讲、现场问、领导点、群众评，有效解决了粗线条评估、凭印象打分的问题。
　　丰富活动载体。滁州市工商局在全局范围自下而上组织微党课竞赛活动，实现党课教育支部全覆盖、党员全参与，以微党课创新做好党建大文章；组织“创先进支部，做合格党员”主题征文评选活动，开展“讲党性、重品行、作表率”评比和“红盾好故事”宣讲活动，选派基层党支部书记和部分干部代表到革命教育基地接受党性教育，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，学思践悟、知行合一。

□金齐波