重庆江北：能力过硬 运转规范

　　重庆市江北区市场监管局在监管力量、能力素质、事权划分、业务规范等方面积极探索，努力打造人员充足、能力过硬、运转规范的市场监管所队伍。
　　规范组织机构，充实监管力量。根据街镇经济发展情况，综合考虑辖区面积、常住人口、市场主体、任务量等因素，将市场监管所分为三类管理。坚持监管力量向基层一线倾斜，合理确定市场监管所编制规模，加强食品药品、特种设备、认证认可等专业人员配备。每年公务员招录、遴选中全部安排在市场监管所工作，同时还加大对专职协管员、社区兼职协管员的招录和聘用力度，对市场监管所人员力量形成有益补充。
　　加强培训指导，提升干部能力。针对市场监管所部分人员不熟悉原食药监、质监、物价等业务的薄弱环节，该局各业务科室每月组织市场监管所人员进行针对性培训，部分科室还派专人到市场监管所蹲点，现场开展业务指导和教学。加强岗位交流，每半年让市场监管所干部到业务科室、业务科室干部到市场监管所交流学习，让干部在不同的岗位锻炼学习，加强培养“全能型”人才。
　　规范事权划分，规范业务运行。出台《市场监管所事权清单》，从食品生产、食品销售、餐饮监管等17个业务方面细化了75条清单内容，厘清职责边界；充分发挥相关部门职能优势，建立市场监管所跨部门执法协作联动机制，形成维护市场稳定、保障质量安全、打击食品药品违法犯罪行为的合力。围绕解决市场监管所“做什么”“怎么做”的问题，从综合管理制度、事权清单划分、业务工作规范等方面入手，制定《市场监管所工作指南》，提升市场监管所监管执法规范化水平。