晋城建立企业首席质量官制度

　　本报讯 今年以来，为深入贯彻落实质量强市战略，山西省晋城市市场监管局全面推动建立企业首席质量官制度。该局计划到2025年，实现晋城市域各级政府质量奖（含提名奖）企业首席质量官覆盖率达100%，申报“山西精品”等区域公用品牌企业首席质量官覆盖率达100%，并在全市规模以上企业、六新产业、战略新兴产业中全力推行，力争实现全市首席质量官达100个。
　　该局相关负责人表示，企业首席质量官制度是现代企业制度的重要内容，是质量人才队伍建设的有力抓手。建立首席质量官，有利于企业落实质量安全主体责任，有效保障质量安全；有利于强化企业质量管理水平，增强企业竞争力；有利于质量工作者履行职责，发挥专长，推动企业健康发展。
　　首席质量官是企业负责质量安全和质量发展工作的高层管理人员，任职首席质量官应具有良好的职业操守和专业素养，从事质量管理工作5年以上，具有中级以上职称或大学及以上或相当学历，具有一定的质量管理知识和实践经验。工作职责包括企业产品（服务）质量的检控及质量安全保障，企业质量品牌战略、规划和计划的制定和实施，组织开展企业质量创新、质量改进、质量攻关、质量比对等质量活动，建立企业缺陷产品召回制度等。首席质量官履职具有充分的独立性，行使质量安全“一票否决”权。同时，对在质量管理中责任心不强、履职不到位的首席质量官，建立警示和退出机制。
　　下一步，晋城市市场监管局将加强培育引导，加大宣传力度，积极推动企业建立健全首席质量官制度，引导企业加大首席质量官的聘任和使用力度，不断增强首席质量官使命感和责任感，有效推动企业实现质量、效益双提升，确保首席质量官制度推广实施取得实效。

□王 栋 郝琛瑜