加强六大体系建设 展现更强担当更大作为

　　2022年是党的二十大召开之年，做好今年的市场监管工作意义重大。江苏省太仓市市场监管局紧扣市场监管高质量发展方向，统筹发展和安全，加强六大体系建设，打造市场监管铁军，争当作风效能尖兵，跑出“太仓速度”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
　　加强前瞻性思考，打造研判指挥体系。推进民意中心建设，分析投诉举报、信访等转办数据，听民意汇民智，解民忧聚民心。推进研判中心建设，确定研判清单，打造“中枢大脑”，研判市场趋势，把握工作质态。推进指令中心建设，解决政出多门问题，梳理掌握各部门工作任务落实、推进情况，做好指令跟踪评价与闭环管理。
　　加强战略性布局，打造融合监管体系。建立市场监管基础工作体系，实现监管资源合理配置和高效利用，全面提升监管效能。按照监管职能融合、监管手段融合和社会共治融合理念，推动监管工作体系化、现代化、标准化、信息化，实现精准监管、有效监管、智慧监管、公正监管。打造企业自治、行业自律、政府监管、社会监督的立体化监管格局。
　　加强全局性谋划，打造法治服务体系。提升法治监督权威性和专业性，打造“1—3—3”执法规范体系，建设一支正规化、专业化法治员队伍，建立健全行政执法监督机制、在线审核机制、法治考核机制，全面提升依法治市、依法行政能力。
　　加强创造性思维，打造执法办案体系。出台执法办案全链条规范，实现执法办案强品牌塑造。强化案源线索分析，针对突出问题开展专项整治攻坚，实现新型领域大要案件查处突破。兼顾公平正义，切实提升执法办案能力与社会效果，推动全市系统执法效能实现新飞跃。
　　加强针对性投入，打造队伍保障体系。实施多项工程，推进市场监管干部职业能力科学化、制度化、规范化提升。实施职业能力提升工程，系统谋划干部人才培养。开设“市场监管大课堂”，全方位、常态化培养一专多能人才。落实年轻干部五年培养规划，提升队伍能力水平。实施从严管党治党工程，坚决扛起全面从严治党政治责任，忠诚履行市场监管职责使命，齐心协力营造干事创业浓厚氛围。切实解决干部职工在思想、纪律、作风、意识形态等方面存在的突出问题，打造高素质专业化队伍。实施厚爱工程，加强系统内人文关怀，增强干部职工归属感、获得感。完善公平公开透明的干部人事制度，为市场监管实现跨越式发展提供坚强队伍保障和人才保障。讲好市场监管故事，不断提升宣传工作含金量，传递正能量。塑造市场监管文化品牌，增强单位凝聚力和向心力。此外，周密细致做好现代化后勤保障工作。
　　加强基础性架构，打造大数据支撑体系。坚持以数字化转型为引领，设立“1+1+N”总体架构，即1个数字市场监管基础库、1个一体化综合平台、N个扩展应用。依托苏州市市场监管局数字库和太仓市法人库现有资源，构建“太仓数字市场主体库”（仓海），绘制全市市场主体精准画像。一体化综合平台由“指挥中心”（令箭）、“融合监管”（卫士）、“综合执法”（铁拳）、“作风效能”（尖兵）四大中心模块构成，在实现每个板块具有独立业务功能的同时，将所有板块融会贯通。夯实市场监管大数据底座，加强数据统筹治理和研判分析，推进业务系统协同及数据综合应用，全方位拓展市场监管数字应用场景，加快实现核心业务数字化全覆盖，织就智慧监管服务“一张网”，构建集约化、智能化、精细化、标准化大数据支撑体系。
　　建设六大体系，既是未来太仓市场监管基础性工作的目标任务，也是履行“争当表率、争做示范、走在前列”三大光荣使命的具体体现。太仓市市场监管局将锚定目标不动摇，艰苦奋斗、砥砺奋进，在新时代新征程上展现更强担当、更大作为。

□江苏省太仓市市场监管局党委书记、局长 杨伟东