凝聚新兴力量 跟党一起奔跑

　　“厅长，我向您报告一个好消息，我在疫情稳定后又增加了3个站点，骑手复工率85%，企业发展形势很好。这都源于党建工作带来的凝聚力向心力战斗力。”6月23日下午，吉林省长春市奔跑兔商贸有限公司党支部书记、总经理李伟，兴奋地对前来调研的吉林省市场监管厅副厅长王淑英说。
　　长春市奔跑兔商贸有限公司成立于2013年，主要从事餐饮配送服务。近年来，在李伟的带领下，公司迅速发展壮大，现月均配送单量达150万单，服务商家1.2万余户，骑手从50余人增至1300多人，配送站点发展至18个，实现跨区域配送，是长春本土业务规模最大的餐饮配送企业。“其实骑手达200人左右时，我有过不想继续做这个行业的念头，管理压力大，感觉力不从心。”李伟回忆公司发展历程时说，“后来，我想到可以发挥党组织的力量去改善管理局面，促进企业发展。”2019年9月，长春市奔跑兔商贸有限公司成立公司党支部。作为公司党支部书记，李伟把党建工作成为引领企业发展的新引擎。
　　李伟在日常工作中，认真听取外卖骑手的意见建议，关心他们的生活困难。在党建工作中创新推出“一建双培三亮”党建活动载体，把支部建在基层配送站点，培养优秀党员进入管理层，把企业骨干培养成党员，引导党员骑手亮身份、亮职责、亮技能，示范带动其他骑手更好服务市民。公司为外卖骑手购买了双份雇主责任险，成立工会联合会，加强对骑手的关心关爱。支部还在骑手中开展“传、帮、带”活动。党员骑手高岩40多岁，刚来时，由于业务不熟被投诉较多、影响站点业绩，心理压力很大。站点负责人耐心帮助其研究问题，提升业务技能。经过1个多月的努力，高岩也能月赚收入1万元。“我最高兴的时候，就是看到外卖骑手买新房子、买车时来找我开收入证明。他们生活好了，在这里稳定工作，我们企业也有了健康发展的可能。”李伟由衷地说。
　　“新员工来报到时，我会先领着他们参观支部建设的党史学习文化墙，感受公司的党建文化氛围。”李伟说。公司注重骑手小哥的培养和管理，业务培训经常在外卖骑手休息的站点进行。“我们还在骑手小哥的队伍里面，找一些正能量、思想进步的，让他们参加我们党支部每个月的学习，成为入党积极分子。现在支部培养了10名党员外卖骑手小哥。”通过不断创新、探索，李伟仅用两年时间，便将创建不久、党建基础较为薄弱的党支部，建设成为长春市四星级非公企业党组织、楼宇社区优秀党支部，将骑手队伍打造成为人民服务、为社会发展助力的新鲜血液。在今年长春发生疫情期间，长春市奔跑兔商贸有限公司组建“党员志愿者先锋服务队”，35名骑手小哥投身抗疫一线。“我们穿着有党员标志的衣服送餐，有的老百姓很惊讶，对我们更信任了。在老百姓需要我们的时候冲上一线，感觉很自豪！”党员骑手孙世成说。
　　为引导高校毕业生充分就业，公司积极参与2022年长春市“助企抗疫，惠企引才”公益性招聘。近期，公司已招募6名大学生，解决他们的就业问题。同时，公司主动与各级村镇党组织联系，利用疫情防控期间农民工返乡、在乡时机，促进农民工就地就近就业。“我一边送外卖一边读大学，公司还为我承担学费呢。”党员骑手杨磊自豪地说。李伟坚持党建引领，聚焦民生，创新管理理念，强化服务功能，为企业发展注入“红色动能”。“通过党建工作更深入的发展和创新，企业进入良性健康的发展时期。我将继续立足于本职工作，引领外卖小哥更好服务市民，服务社会。”今年年初，李伟代表新业态新就业群体党组织负责人，走上吉林省市场监管厅组织的“小个专”党组织负责人培训班讲台，真诚讲述党建引领企业发展、服务社会的故事。他的发言，赢得100多名学员的热烈掌声。近期，吉林省委组织部拟安排李伟到吉林省市场监管厅实践锻炼，围绕推进外卖送餐员等新就业群体党建，与市场监管部门同志一道探索创新。
　　“凝聚新兴力量，跟党一起奔跑。”李伟和外卖骑手小哥一直在路上。

□春 文