深入学习贯彻党的二十大精神 为新时代市场监管事业发展提供坚强组织保障

　　学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。习近平总书记在参加广西代表团讨论、二十届中央政治局第一次集体学习、考察陕西延安和河南安阳时，提出了“五个牢牢把握”“在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫”等重要指示；中共中央印发的《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》，作了全面部署。市场监管总局党组书记、局长罗文在总局党组理论学习中心组（扩大）会和总局学习宣传贯彻动员大会上提出了落实思路、方法和路径。我们要认真贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央部署要求，按照市场监管总局党组和罗文局长工作安排，学深悟透党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，学出政治坚定、学出历史自信、学出使命担当、学出能力水平，坚定不移把党的二十大的部署要求落到实处。

深刻学习领会“两个确立”决定性意义，持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
　　党的十八大以来的实践证明，“两个确立”既是新时代10年最重要的政治成果，也是取得伟大变革的根本原因，更是我们战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最根本保证。学习贯彻党的二十大精神，最关键、最重要的就是必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉行动自觉。要抓好“进课堂”工作，把党的二十大精神作为干部教育培训的重要内容，坚持在制定教学计划时重点部署、设计教学项目时重点安排，切实办好地市党政干部专题研究班、省级市场监管部门负责人专题研讨班等各类培训班次。要抓好“进课程”工作，及时将党的二十大部署要求落实到正在组织实施的中国网络干部学院通识课程开发中，帮助广大干部更好地理解和掌握党的二十大作出的重大决策部署。要抓好“进头脑”工作，充分利用“市场监管大讲堂”、市场监管总局网络学院等载体，邀请中央宣讲团成员等专家学者深入解读，开设线上学习专题，推动广大干部做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实践行者。

深刻学习领会高质量发展这个首要任务，建设适应新时代市场监管发展的高素质干部队伍
　　党的干部是党和国家事业的中坚力量。党的二十大对中国式现代化进行了战略安排，明确指出高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，强调全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。学习贯彻党的二十大精神，要树牢选人用人正确导向，坚持党管干部原则，全面落实好干部标准，按照市场监管总局党组部署要求，选优配强机关司局、直属单位领导班子，切实把忠诚干净担当的干部选出来、用起来。研究制定干部队伍建设规划，注重培养选拔优秀年轻干部，统筹用好各年龄段干部，切实增强干部工作的系统性、科学性。要大力提高干部素质能力，加强实践锻炼、专业训练，落实市场监管总局新修订的干部轮岗交流办法，加大干部交流力度，推动干部多岗位培养锻炼，促进干部队伍深度融合。要完善干部考核评价体系，印发机关司局、直属单位绩效管理工作实施办法和配套考核评估细则，组织实施绩效模拟考核，统筹开展平时考核、年度考核，考准考实工作实绩，激励干部敢于担当、积极作为。


深刻学习领会实施人才强国战略的目标要求，培养造就支撑市场监管现代化建设的高素质人才
　　人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。党的二十大报告指出，强化现代化建设人才支撑，坚持人才引领驱动，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。学习贯彻党的二十大精神，要健全人才工作制度体系，紧紧围绕“一个大市场、两个强国、三个监管、四个安全”工作着力点，加快出台市场监管人才发展三年行动计划，推动首席专家聘任管理办法、加强人才激励若干措施等制度落地见效，大力营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的制度环境。要抓好人才工作机制创新，推进正高级职称评审权限下放，探索事业单位公开招聘高层次人才，着力向用人主体授权、积极为人才松绑。要加强对人才的政治引领，加大联系服务、宣传推介力度，举办好高层次专家国情研修班，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。要坚持大抓基层的鲜明导向，加快制定市场监管所星级评定管理办法和指标体系，进一步推进市场监管所标准化规范化建设，切实提升基层履职能力。

深刻学习领会全面从严治党的重大部署，坚持以严的基调强化干部管理监督和自身建设
　　党的二十大站在我们党跳出治乱兴衰历史周期率的政治高度，强调全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，全面从严治党必须始终坚持严的基调，反腐败斗争必须永远吹冲锋号。学习贯彻党的二十大精神，要坚持严管和厚爱相结合，紧盯市场监管总局党组关于加强对“一把手”和领导班子监督各项措施的落实，制定公职人员政商交往负面清单，发挥好个人有关事项报告、规范经商办企业、离职辞职从业限制管理等制度合力，切实加强对干部全方位管理和经常性监督。要从严从实加强人事司党支部自身建设，教育引导支部党员干部牢记“三个务必”，严守政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，着力打造模范部门、过硬队伍。弘扬党的光荣传统和优良作风，坚持不懈抓好学习，经常性开展调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效，不断巩固深化“抓学习、抓调研、抓落实”活动成果。始终牢记为民造福是立党为公、执政为民的本质要求，增强服务意识，按照相关政策规定，用心用情解决好干部、人才和群众的诉求，让人事司成为名副其实的干部之家、人才之家。

□国家市场监督管理总局人事司司长 燕 军