青岛推动干部基层挂职锻炼常态化

　　本报讯 山东省青岛市市场监管局近日组织召开“一线调研、一线历练、一线成长”工作座谈会。会上，该局第一批挂职干部分享服务型执法在基层的落实情况、统筹推进基层市场监管能力建设等调研课题内容，交流工作经验，第二批挂职干部代表作表态发言。
　　今年以来，该局扎实推进主题教育，通过开展机关干部“一线调研、一线历练、一线成长”挂职锻炼活动，加强全系统各层级间交流互动，锻造市场监管干部队伍。
　　据悉，近期该局从局机关和执法支队中选派了第一批15名业务骨干、年轻干部，分赴市南、市北、李沧、崂山、黄岛5个区局的市场监管所，挂职副所长。挂职期间正值青岛旅游旺季，挂职干部与一线执法人员深入沿街商铺、摊点开展常态化监管，有效保障市场秩序稳定，维护市民、游客合法权益。
　　挂职锻炼活动有效提升了基层市场监管所建设水平。挂职干部充分发挥业务所长，协助基层市场监管所所长调解消费纠纷、举办业务培训、规范业务程序，推动工作经验、政策措施下沉至基层。来自执法支队的挂职干部结合执法办案经验，针对广告监管、价格监管等，从案源线索研判、取证固证技巧、定性和法律适用等角度，对一线执法人员进行专题授课，提升了基层执法人员办案能力。
　　挂职干部们普遍反映，参加挂职锻炼使他们收获了“四个新”——打开了倾听经营主体和群众呼声的新窗口，获得了掌握基层实情的新视角，拓展了调查研究的新渠道，实现了自身作风能力的新提升。
　　目前，该局第二批挂职干部已到基层市场监管所报到，开始挂职锻炼。该局将探索推动“一线调研、一线历练、一线成长”活动常态化，着力解决人民群众急难愁盼问题，以高水平的市场监管服务助力经济社会高质量发展。

□刘 凯