以作风之变引领信用监管之进

　　当前，市场监管系统执法队伍“清风铁纪”教育整顿专项行动深入推进，直指作风顽疾，彰显了全系统持之以恒推进行风建设的坚定决心。在学思践悟中，作为长期奋战在信用监管战线的市场监管人，我对行风建设与履职尽责的内在关联，有了更为真切深刻的体悟。

以学铸魂
深化教育整顿思想认识

　　“清风铁纪”教育整顿既是一次全面的作风整顿，也是一次深刻的能力体检，更为信用监管工作划定了行为标尺。当前经营主体信用体系建设向纵深推进，信用监管已成为规范市场竞争秩序、提升基层治理效能、守护群众切身利益的基础性手段。但结合多年履职与基层督导经历，我深知信用监管工作仍存在明显短板：部分地区信用监管“重归集、轻应用”，失信信息惩治震慑作用未充分释放；各地查处标准、裁量尺度不一，既增加基层执行难度，也影响执法公正性；部门间信息共享不畅、协同联动不足，隐蔽性无照经营仍存在监管盲区；少数工作人员纪律意识松懈，廉政风险隐患不容忽视。
　　这些问题表象在业务，根源在作风，也让我愈发清醒地认识到，开展“清风铁纪”教育整顿，既是锻造忠诚干净担当监管队伍的必然要求，更是破解工作堵点、回应群众期盼的现实路径。

以行践知
推动整顿与履职深度融合

　　教育整顿绝不能脱离实际业务搞“两张皮”，其核心要求与信用监管工作目标高度契合，恰恰是我们破解难题、提质增效的强劲动力。工作中，我们要始终将整顿要求贯穿履职全过程：强化政治引领，以常态化理论学习和警示教育校准思想偏差，引导干部队伍树牢“信用为民、公正监管”工作导向；规范业务流程，牵头排查无照监管薄弱环节，联动相关业务处室健全协同机制，推动信用监管与执法办案深度衔接；坚守民生导向，既严格规范信用信息归集、精准实施失信惩戒，维护监管权威，又持续优化信用修复服务，简化办理流程，让监管兼具力度与温度；始终把纪律规矩挺在前面，引导基层执法人员知敬畏、存戒惧、守底线，以过硬作风锻造过硬队伍。

以改促干
聚焦问题攻坚务求实效

　　教育整顿的成效，最终要靠解决实际问题的成果来检验。我们要坚持问题、目标、结果导向相统一，将整改举措实打实融入信用监管全链条。针对基层业务能力与纪律意识参差不齐的问题，组织全省信用监管条线开展专题轮训，同步讲解业务规范、开展廉政警示，让干部既懂“工作怎么干”，也明白“红线不能越”；针对工作流程不规范、基层指导不到位等问题，全流程排查风险漏洞，将协同推诿、标准不一等突出问题纳入整改台账，实行销号管理，推动各项工作标准化运行；针对部门协同不畅的堵点，加快推进黑龙江省企业信用信息公示系统与相关部门系统互联互通，健全信息协同归集公示机制，优化信用修复绿色通道，切实为经营主体减负；配合完善内部监督机制，畅通投诉举报渠道，对违规违纪行为坚持“零容忍”，持续强化纪律震慑。

以效验行
作风转变凝聚履职共识

　　教育整顿开展以来，黑龙江省信用监管条线干部队伍的变化看得见、摸得着。作风面貌上，宗旨意识、责任意识显著增强，推诿敷衍现象大幅减少，主动担当、真抓实干成为常态，群众满意度持续提升；执法履职上，工作流程愈发规范，跨部门、跨条线协同更加顺畅，监管公信力与执行力稳步提高；监管效能上，依托协同监管机制实现失信行为精准识别、快速处置，一批长期存在的无照经营顽疾得到有效治理，市场环境持续净化，安全隐患动态清零；营商环境上，坚持监管与服务并重，推行年报首违“免审即享”等包容审慎监管举措，“守信激励、失信惩戒”导向更加鲜明，为经营主体发展营造了良好环境。实践充分证明：清风铁纪是履职尽责的根本底气，规范用权是执法为民的本质要求。

□黑龙江省市场监管局 郭晓艳