“要我学”到“我要学”

　　截至11月21日，湖北省工商系统干部在线学习排名显示：阳新县工商局在县市工商局学习排行榜中排名第一，其中该局3个工商所在全省3954个排名单位中进入前100名，4名干部在全省15459名干部职工排名中进入前100名，秦银霞、徐志刚两名干部学时超过9000分钟，排名第十一和第十二。该局彻底改变过去的“要我学”现象，变成“我要学”。
　　2016年1月，阳新县工商局党组果断提出“学习进步是一切进步的先导，学习落后是一切落后的根源”理念，大力营造“人人是学习之人，时时是学习之机，处处是学习之地”的学习氛围。
　　为改变以前不愿学的现象，该局下发多个文件，就相关学习召开动员大会，制定了学习方案。局领导分别找干部职工谈心，引导干部职工树立“全员学习，终身学习”的理念，使干部职工充分认识到要适应市场监管和行政执法需要，只有不断学习，才能提升能力，克服本领恐慌。
　　该局把建设学习型机关与深化干部人事制度改革紧密结合，通过树立科学的用人导向，增强干部自觉学习的动力。该局完善学习激励机制，把学习成果与年终目标管理、绩效考核、人才选任、奖优罚劣相结合，逐步形成了一套公平公正、行之有效的学习激励机制。
　　学习内容精。该局充分利用省局的学习平台，指定专人为网络培训管理员，负责网络培训的技术保障、服务指导和督学等工作。为拓宽干部视野，该局注重走出去的培训模式，选派领导干部、年轻干部和业务骨干，到党校、行政学院、高校接受再教育。同时，该局重视对干部职工的政治理论、理想信念教育。为帮助干部职工深入领会、准确把握党的路线、方针、政策和省、市重大决策部署精神，该局不定期邀请专家、教授进行专题讲座和政策理论辅导，启发干部职工的创新思维。今年以来，该局先后举办各类专题讲座、报告会7场，内容涉及政治理论、理想信念、法律法规、党风廉政建设等。
　　通过常抓学习，阳新县工商机关干部队伍素质明显提升，部门形象大为改观，服务经济发展的能力显著增强，有力推动了工商事业的跨越式发展。近两年来，阳新县工商局全体职工在省市局组织的“一季一考”中从未出现不及格情况，在今年执法证考试中，该局一次通过率达到99%。
　　“这是学习的力量，也是学习的结果。”阳新县工商局党组书记、局长胡阳高感慨地说。

□周国良 陈 锐