聚焦“最后一公里” 助力基层提效能

　　“这次培训班办得很及时，让大家对如何做好基层市场监管工作有了更清晰的认识，消除了基层干部‘抓什么’‘如何抓’的困惑，让大家更加深刻地认识到基层所长承担的职责使命，对做好基层市场监管工作更有信心了。”湖北省市场监管系统第9期基层所长培训班近日结束，受训学员、天门市城东市场监管所所长董致雄深有感触地说。
　　据介绍，湖北省所有市场监管所所长在今年内，都将参加轮训。
　　市场监管机构改革以来，基层市场监管所承担着落实市场监管任务“最后一公里”的重要职责。新形势下，每个基层市场所都是一个重要阵地，既面临改革任务叠加、工作职能增多、干部队伍整合的复杂形势，又要应对人员少、任务重、专业性强的现实问题，对基层干部履职尽责提出了新挑战。显然，加强基层所长队伍能力建设，成为全面加强基层市场监管工作的关键一环。
　　今年4月7日至7月9日，湖北省市场监管局人事处组织举办基层所长培训班，来自全省17个市、州、直管市、林区市场监管局的1293名基层所长参加了此次培训。
　　湖北省市场监管局对此次基层所长培训班高度重视，主要负责同志对培训班的时间安排、课程设置、教学活动安排、教师选定进行了严格审定，要求全省基层所长在年内必须全部投入轮训。
　　此次培训班坚持不懈抓好党史学习教育，设置专门课程，邀请省直机关工委党校的专家教授为学员授课，更加坚定了基层所长增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的信心和决心，做到政治与业务两手抓、党性修养与业务本领双提升。
　　针对机构改革后基层所长在履职中面对的实际问题，培训班在授课中坚持干什么学什么、缺什么补什么，安排了优化营商环境、“四大安全”监管、消费维权、高质量发展、价格监管、标准计量等方面的学习研讨活动，共开展97次讲座、36次小组讨论、9次大班交流，得到参训学员认可和好评。
　　同时，培训班坚持“干部教、教干部”的原则，遴选了一批经验丰富、业务素质强的省局机关干部到班授课，讲授“实用、管用、即学即用”的业务知识，又安排部分工作经验丰富的基层干部，为学员解析具体案例，释疑解惑。
　　此次培训班首次采取“线上+线下”融合的方式，创新采用全程录课、同步更新、统一回看、经验分享的教学模式，确保高标准、高质量的教学效果。同时，结合线上测评成绩、学习讨论情况，对参训学员进行全面考核，有效解决培训与评估“两张皮”的问题，营造出浓厚的学习氛围，保障了培训效果。
　　培训班结束时，学员们纷纷表示受益匪浅，要将培训中获得的新知识、新本领转化为干事创业的动力、改革创新的举措，进一步履行好监管职责，为推动经济社会高质量发展作出新贡献。

□黄金涛