上海浦东：“三个更加” 示范引领

　　上海市浦东新区市场监管局积极探索、勇于实践，继续发挥“排头兵”示范引领作用，为市场监管所标准化规范化建设贡献浦东智慧。
　　履职运行更加规范到位。进一步厘清“处、队、所”职能边界，规范统一业务流程，按照“职权法定”的原则和工作实际，形成124项事权清单，修订完善13个业务条线46个工作手册，更好地为市场监管所履职提供依据。进一步推进内部管理，修订完善市场监管所所务手册，梳理日常管理中涉及财务、标识、着装等12项内容。
　　监管执法更加高效智能。探索将信用分类监管与随机抽查相结合，引入第三方专业力量参与评估、监管等环节，提升市场监管所综合监管精度效能。以“一支部一特色、一所一品牌”建设为载体，推动“智能年报管理系统”“电梯智慧化远程管理”“保健食品安全监管与综合治理”“食品无纸化监督检查”等多个基层微创新项目落地见效，提高监管效率，减轻监管压力。
　　队伍更加专业过硬。多举措激发基层干部内生动力。在全市率先实行执法类公务员改革，打造职业化专业化基层队伍。探索“优绩优酬”的基层干部管理、激励新机制，精准人员画像，让想干事、能干事、干成事的干部得到实惠。优化基层绩效考核，量化考核内容，用红黄蓝三色区分必考项、否决项和加分项，发挥好基层考核的“风向标”和“指挥棒”作用。