宿迁“三员队伍”强化公平竞争审查新机制

　　本报讯 为进一步提高公平竞争审查业务水平和监督能力，3月以来，江苏省宿迁市市场监管局创新实施公平竞争审查“三员”制度，即通过建立政府审查员队伍、企业风控员队伍、社会监督员队伍，构建全方位、立体化公平竞争审查工作机制。
　　在建立政府审查员队伍方面，该市从市公平竞争审查联席会议成员单位中遴选法律、经济专业毕业的长期从事政策文件审核工作在职业务骨干做公平竞争审查员，在本部门政策文件制定时对内容进行审核把关，重点防范政策文件有行政垄断情况出现。目前，24家市公平竞争审查联席会议成员单位已实现审查员队伍全覆盖。
　　在建立企业风控员队伍方面，该市从公用事业、自然垄断企业等重点企业和行业协会中遴选有关文稿审核人员做竞争经营风控员，对企业经营行为进行反垄断、反不正当竞争合规指引培训，增强企业自律意识和主动保护公平竞争市场秩序积极性，营造公平竞争的营商环境。目前，已在12家企业开展首批遴选工作。
　　在建立社会监督员队伍方面，宿迁市首批邀请20名人大代表、政协委员、行风监督员、新闻媒体、社会公众等做公平竞争监督员，对政策文件的合法合规和企业公平竞争情况进行监督，发现违规线索，及时反馈至宿迁市公平竞争审查联席会议办公室调查处理。
　　据悉，“三员”队伍人员遴选确定后，将参加宿迁市公平竞争审查联席会议办公室统一组织的培训，考试合格颁发证书，持证上岗。

□王秋艳