强监管 优服务 促发展

潍坊推进市场监管所“两化”建设成效显著

《中国市场监管报》(2023年10月18日 A1版)

  本报讯 近日,从山东省潍坊市市场监管局获悉,该局按照“一所一特色”“一所一品牌”工作思路,高规格推动、深入推进市场监管所标准化规范化建设,取得明显成效,获评首批四星市场监管所14个,数量全省最多。
  实施“一把手”工程,高规格推动增强质效。潍坊市市场监管局实施“一把手”工程,市局、县局均成立主要负责同志挂帅的领导小组,强化“有解思维”,争取地方党委、政府重视和有关部门支持。绘制“一张蓝图”,制定出台了指导意见、实施方案,明确总体规划和分阶段目标,细化9个方面20条具体措施,绘就路线图,明确时间表。建立领导干部联系包靠制度,16名市局领导干部分别包靠1个标杆所、1个帮扶所,现场推动解决基层困难问题。建立业务科室包所制度,市县两级业务科室通过现场指导、材料审核等方式,跟踪指导,全程包靠,协同联动抓提升。
  注重党建引领,创新推进党建工作。潍坊市149个市场监管所全部成立党支部或联合党支部,全部达到省委组织部《关于在全省推行党支部评星定级管理的指导意见》中三星级以上标准。成立党建工作指导站121个,指导小微企业、个体工商户、专业市场党建工作。寿光市文家市场监管所指导企业打造“精益党建·匠心智造”“红色弦月·咏流传”等党建品牌,以“红盟助企”工程擦亮党建名片。
  完善政策保障,聚力推进队伍素质。潍坊市市场监管局坚持基层导向,拴心留人、强基固本,千方百计提升执法力量、执法装备、执法经费保障水平。近两年新进人员132人,基层人员力量得到了充实加强。全市系统累计投资500余万元,加强设施、装备升级更新,统一规范了标志标识。实现基层所长培训全覆盖;培训市场监管所工作人员1276名,占总数的94.80%,队伍素质能力明显提升。
  树立典型样板,对标推进全面提升。潍坊市市场监管局坚持一所一特色、一所一品牌,打造特色鲜明的市场监管所标杆样板,“穿珠成链”搭建品牌矩阵。冶源市场监管所深挖辖区老龙湾景区潜在内涵,发扬“四个永葆”精神,打造形成了“龙湾”特色文化品牌。寿光市洛城市场监管所创新打造“红心向党、绿色托底、蓝色护航”的“红绿蓝”工作品牌,护航地域绿色蔬菜产业发展,荣获全省市场监管先进集体。

□李晓红 夏方政

 
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