激活“红色引擎” 注入“红色动能”

　　今年年初，位于江苏省扬州市经济技术开发区的扬州祖名豆制食品有限公司为满足扩产增效需要，在春节期间完成了新厂区建设。为确保新老厂区平稳交接，新厂区顺利投入使用，扬州市市场监管局牵头组建的扬州市新型食品产业链综合党委在了解企业情况后，在新春假期后的第一个工作日，就派人到现场调研、提供技术服务，并提出合理可行的整改意见，一周内就向企业发放了食品生产许可，用实际行动为企业新厂区快速投产保驾护航。
　　这是扬州市市场监管局结合企业生产实际，由产业链综合党委与企业党支部主动对接，充分发挥党建引领作用，助力辖区经济社会发展的一个生动案例。今年以来，扬州市市场监管局坚持一手抓党建、一手抓发展，将党建工作与全市新型食品产业链发展相结合，构建“业务绩效+党建绩效”双重绩效标准，依托组建产业链综合党委，激活全市新型食品产业链发展的“红色引擎”。
　　现代产业体系是高质量发展的重要支撑。去年9月，扬州市制定加快建设制造强市行动方案，确立新一轮重点发展的“613”产业体系，聚焦6大主导产业集群和13条新兴产业链。按照市委、市政府安排，在扬州市委组织部等有关部门的支持下，扬州市市场监管局推动成立了由市场监管部门、食品产业园以及相关协会组成的扬州市新型食品产业链综合党委。
　　在组建产业链综合党委的基础上，扬州市市场监管局充分发挥综合党委协调作用，进一步推动组建新型食品产业链专班机制。通过党建引领，建立部门间联席会议机制，强化市、县、园区联动，实现资源整合、优势互补、信息共享，打通产业链各环节政策、信息、人才等要素互通堵点。建立部门内部联动协作机制，充分发挥“质量小哥”服务平台作用，形成部门合力，共同打造“市场监管经济卫士”党建品牌。
　　推进产业链党建要有精准的目标、实在的计划和有效的措施。产业链综合党委积极梳理产业链发展政策支持内容，搞清楚“部门有什么”，及时将党委、政府的利好政策落到实处。根据产业特点和企业实际制定食品产业链综合党委章程，形成助力产业链发展的企业需求、部门资源、行动项目“三张清单”。
　　产业链综合党委每季度选择产业链上一定数量的企业党组织，开展结对共建，集中蹲点解剖调研，下沉到企业一线，问需、问难、问计、问效，摸清产业链上重点企业、关键技术、重大平台等底数，以及产业链上单位党建工作开展情况、优秀人才情况等，为全市新型食品产业链科学决策提供第一手资料。与工信、科技等部门及4个食品产业园区党组织密切协作，吸收高素质党员干部，建立优化服务体系、推介产业政策的沟通协作平台，主动走访扬州市食品产业园、高邮市鸭蛋行业协会，就新型食品产业链发展状况开展深入调研。
　　此外，产业链综合党委在产业链各党支部精选业务骨干成立智囊团队，涵盖技术创新、人才培养、市场拓展、政策扶持等多个方面。打破重业务轻党建的传统绩效模式，从优化营商环境、综合质量服务、知识产权赋能、项目人才招引等方面，构建“党建+专业”模式。根据不同党支部所在领域的工作实际和业务特点，区分重点、协同推进，形成“党员+业务骨干”合力。
　　下一步，扬州市市场监管局将依托产业链综合党委，持续加强对该市新型食品产业链的组织领导，充分发挥综合党委的“超链接”作用，实现党建链、产业链、创新链深度融合，推动产业链科学高效发展。

□栾 奕