太仓“砺兵强盾”锻造执法尖兵

　　本报讯 近年来，江苏省太仓市市场监管局通过实施干部能力提升行动，搭建“市监大讲堂”“高峰工作室”“师徒结对”“技能比武”等实战练兵平台，大大提升了干部执法能力和业务水平。
　　因材施教。该局举办“市监大讲堂”5期，精准搭配业务知识“套餐”，分类设置电子数据取证、案件实务、典型案例演示汇报等课程，在“精准滴灌”中全面提升干部调查、取证能力。打造“高峰工作室”，立足基层实际工作需要，建立案情研讨、案后思考等学习机制，为疑难问题讨论、经验总结提供交流平台。
　　全面促学。该局制定新入职干部轮岗交流制度，常态化组织开展师徒结对、挂职锻炼活动，采取以案代训、以干代训等方式，确保新入职干部全过程参与投诉受理、监督检查、立案调查、案后指导等工作，让干部在执法一线全面提升本领，推动实训从“一时一地”延伸至“随时随地”。目前该局已开展师徒结对活动3期、挂职锻炼7期，40余名新入职干部通过跟班学习，实现从“业务小白”到“岗位能手”的角色转换。
　　靶向训练。该局突出实战锻炼，设置“固定+移动”两种实训场景，在食品、药品、特种设备等领域，通过构建案例教学—情景模拟—现场执法—导师点评—复盘总结“五步法”实训模式，提升干部实战能力。举办全局法律法规知识竞赛，组织现场检查、案卷评查、电子数据取证等各类技能比武活动，通过以赛促学、以赛代训形成比学赶超浓厚氛围，参加苏州市级及省级电子数据取证比武活动，近两年分获团体一等奖、二等奖，代表苏州局参加省局电子数据取证大比武，获得团体三等奖。

□寿 芸