党建引领知识产权高质量发展
——河北省知识产权保护中心打造“五型”党支部记
当前,河北省正在经历一场产业结构的深刻重塑。传统产业转型升级与新兴产业、未来产业布局同频共振,新质生产力的发展对知识产权快速协同保护提出更加紧迫的需求。作为直面创新主题的前沿阵地,河北省知识产权保护中心党支部以党建为引领,倾力打造“五型”党支部,为产业发展提供坚实支撑。
夯实理论基础打造学习型党支部
理论武装先行,该党支部严格落实“第一议题”制度,坚持理论学习与业务学习同步推进,把每一专题、每一事项的研究成果转化为破解业务堵点的实际举措。
创新学习载体,该党支部设立“冀小知大讲堂”,党支部书记带头讲授“赶考精神”专题党课,青年骨干围绕“人工智能赋能知识产权保护”分享实践经验,以“小切口”撬动“大提升”。
深化联学共建,该党支部与上级部门、行业先进单位、创新型企业、科研院所开展“党建+业务”交流活动,做到先进经验互学、优质资源共享、业务难题共解,全面提升党支部凝聚力和战斗力。
回应群众关切打造服务型党支部
该党支部坚持问计问需于民,线上线下同步拓宽渠道。一方面优化网上服务功能,及时回应群众需求;另一方面,组织备案主体、代理机构等召开线下座谈会,查摆9类服务问题。同时,优化专利商标“一窗通办”流程,确保服务对象问有所答、需有所应、难有所解。
精准服务直抵一线,该党支部在重点产业园区设立知识产权服务联络站,选派党员干部担任驻企知识产权专员,专利预审周期控制在4个工作日以内。
服务延伸基层,该党支部组织党员到社区开展志愿服务,把政策送到家门口;面向社会开设“知识产权微课堂”,让每项服务“被看见、找得到、能办好”。
深化制度攻坚打造创新型党支部
坚持创新驱动发展,该党支部围绕专利技术、法律实务、价值评估能力建设等方面内容,构建“中心+高校院所+头部机构”人才培养模式,修订完善16项人事制度,全面实行量化考核,打造复合型人才队伍。
机制创新同步发力,该党支部建立“专利预审+技术调查”联动机制,28名兼职技术调查官在各领域协同作战,纠纷解决效率显著提升。
拓展维权援助渠道。建成覆盖全省11家分中心、52家工作站的维权援助体系,相关案例入选省级行风建设优秀实践案例,以创新举措引领行业服务提质增效。
强化系统联动打造和谐型党支部
该党支部注重人文关怀,建强工会组织,广泛吸纳年轻干部、新入职人员,开展体育竞技、读书分享等活动,丰富职工文化生活。党支部委员常态化与年轻干部“一对一”谈心谈话,做好“传帮带”,营造“比学赶超”的氛围。
健全协同机制,该党支部践行新时代“枫桥经验”,知识产权纠纷调解成功率持续提升;联合京津两地相关部门发布三地知识产权快速协同保护、海外纠纷应对“双十大”典型案例,完善区域协同保护机制。
搭建党群连心桥。该党支部举办“开放日”活动,邀请群众实地了解知识产权工作,通过座谈会、意见箱等方式收集服务建议,建起为民服务“连心桥”。
严守纪律底线打造廉洁型党支部
该党支部坚持把纪律挺在前面,强化廉政教育,将知识产权领域违纪违法典型案例融入学习教育之中,通过实地研学、家庭助廉、警示教育等方式,筑牢廉洁思想防线。
与此同时,该党支部还结合岗位动态更新廉政风险清单,精准划定风险等级,做好事前提醒、事中监督、事后反馈。公开服务流程与监督电话,主动接受外部监督。
□王俊隆

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